Разрешение на работу и рабочая виза

Как известно, для работы за рубежом вам потребуется определенного рода разрешение, предоставляющее право на работу в конкретной стране, а не только ее посещение. Не секрет, что существуют вполне реальные варианты нелегального заработка (в Читать далее »

Работа за границей: варианты вакансий по странам

Лето – это, безусловно, пора отдыха. С другой стороны, все хорошее когда-нибудь заканчивается и, что самое неприятное, вместе с ним заканчиваются и деньги. Приходит время снова выходить на работу, а в случае Читать далее »

Гастрономические туры: направления на любой вкус

Отправляясь в долгожданный отпуск, мы стремимся сделать свой отдых незабываемым, особенным и, конечно, интересным. Туристические компании предлагают широкий выбор направлений на любой вкус. Все большую популярность в последнее время набирают так называемые Читать далее »

Женский серфинг становится все более популярным

Издавна в обществе сложилось представление о том, что серфинг – это преимущественно мужской вид спорта. Реклама то и дело навязывает нам типичный «образ серфера» — красивого светловолосого мужчины с доской. Если обратиться Читать далее »

Не пропустите распродажи в Дубае!

Распродажи в Дубае – это уникальное развлечение с множеством скидок, сделок и предложений в течение DSF – Торгового Фестиваля в Дубае и DSS – Летних Сюрпризов Дубая Если бы требовалось выбрать только Читать далее »

 

Легко ли россиянам найти работу в Японии?

Легко ли россиянам найти работу в Японии?

Поиск работы в Японии – достаточно серьезная и ответственная процедура, несмотря на тот факт, что местные чиновники регулярно разрабатывают программы, направленные на привлечение иностранной рабочей силы.

В первую очередь проблема заключается в языковом барьере. Практически все работодатели предъявляют одинаковое требование  –  знание японского языка. К сожалению, далеко не каждый иностранный кандидат на вакансию им владеет.

Гораздо проще найти работу в Японии иностранцам — белингвам. Так принято называть людей, которые выросли в системе двуязычия. Обычно, японские работодатели отдают предпочтение тем претендентам, кто одновременно хорошо владеет японским и английским языками. Вместе с тем, не исключено, что вам повезет, и вы найдете вакансию, где необходимо владеть одновременно японским и русским языками.

Заработная плата в Японии

Что касается заработной платы в Японии, то следует отметить, что ее размер зависит, в первую очередь, от уровня квалификации работника. Если человек окончил высшее учебное заведение в статусе бакалавра, то он получает от   160 000 до 200 000 иен ежемесячно, а если в статусе магистра -  от 180 000 до 250 000 иен ежемесячно. Вдобавок ко всему, сотрудник японской фирмы получает две или три премии в году, ее размер зависит от объема полученного дохода компании, как правило, премия эквивалентна 3-5 месячным окладам. Базовая часть заработной платы увеличивается ежегодно  на 2-4%. Помимо прочего, японские работодатели компенсируют расходы на проезд, а в некоторых случаях доплачивают за аренду жилья.

 Японская компания, приняв на работу иностранного работника, обязана платить за него все социальные выплаты, в частности отчисления в пенсионный фонд, на страхование жизни и прочее. В итоге, с работника удерживают 10% от размера его заработной платы.

Знание языка, опыт работы и виза

Обязательное требование для получения работы в Японии –  оформление рабочей визы. Законодательство в этой стране достаточно жесткое, оно обязывает компанию — работодателя стать неким гарантом в деле оформления рабочей визы для иностранного работника. Иными словами, этот процесс сопровождается огромной «бумажной волокитой»: необходимо представить достаточно объемный перечень документов, подтверждающих сферу деятельности, размер уставного фонда, штат сотрудников, обороты компании и так далее. Кроме этого, работодатель должен проинформировать чиновников о том, какие причины побудили его взять на работу иностранного работника. На практике это реализовать невероятно сложно, хотя и возможно.

Ранее в некоторых СМИ появилась информация о том, что девушки, приезжающие в Японию на работу в сфере досуга (танцовщицы, массажистки и прочее), за относительно короткий промежуток времени становились состоятельными барышнями. Опровергать или подтверждать данный факт не имеет смысла, так как в данной сфере деятельности нет четких стандартов, и многое зависит от того, какая  компания берет соискателя на работу.  

Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод о том, что прежде чем устраиваться на работу в эту поистине красивую «страну восходящего Солнца», необходимо , как минимум, владеть японским языком и, как максимум, собрать сведения о предлагающихся здесь вакансиях. Впрочем, второе вряд ли составит проблему для тех, кто уже прошел первый этап (выучил японский язык).

 

Понравилась статья? Сохраните в закладках:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • Memori.ru
  • Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Прочитайте, это интересно!