Разрешение на работу и рабочая виза

Как известно, для работы за рубежом вам потребуется определенного рода разрешение, предоставляющее право на работу в конкретной стране, а не только ее посещение. Не секрет, что существуют вполне реальные варианты нелегального заработка (в Читать далее »

Работа за границей: варианты вакансий по странам

Лето – это, безусловно, пора отдыха. С другой стороны, все хорошее когда-нибудь заканчивается и, что самое неприятное, вместе с ним заканчиваются и деньги. Приходит время снова выходить на работу, а в случае Читать далее »

Гастрономические туры: направления на любой вкус

Отправляясь в долгожданный отпуск, мы стремимся сделать свой отдых незабываемым, особенным и, конечно, интересным. Туристические компании предлагают широкий выбор направлений на любой вкус. Все большую популярность в последнее время набирают так называемые Читать далее »

Женский серфинг становится все более популярным

Издавна в обществе сложилось представление о том, что серфинг – это преимущественно мужской вид спорта. Реклама то и дело навязывает нам типичный «образ серфера» — красивого светловолосого мужчины с доской. Если обратиться Читать далее »

Не пропустите распродажи в Дубае!

Распродажи в Дубае – это уникальное развлечение с множеством скидок, сделок и предложений в течение DSF – Торгового Фестиваля в Дубае и DSS – Летних Сюрпризов Дубая Если бы требовалось выбрать только Читать далее »

 

Работа в Испании для иностранцев

Работа в Испании

Несмотря на тот факт, что в Испании на данный момент зафиксирован самый настоящий дефицит рабочих мест, трудоустроиться иностранным гражданам в эту страну весьма непросто. Местные власти делают все возможное для того, чтобы сформировать новые рабочие места, однако уровень безработицы в Испании остается одним из самых высоких в Европе.

Значительная часть предлагаемых вакансий в Испании относится к категории неквалифицированного труда, именно на таких работах занята большая часть нелегалов. Однако испанские чиновники предпринимают жесткие меры к тому, чтобы представителей иностранной рабочей силы, трудящихся неофициально, становилось как можно меньше.

Достаточное количество «свободных» вакансий приходится на сферу программирования, промышленного производства и строительства. Помимо этого, в Испании не хватает квалифицированных работников  в области сельского хозяйства, химической промышленности и машиностроения. Решить вышеуказанные проблемы с кадрами не в состоянии даже местная служба занятости (INEM), так как испанцы не согласны выполнять такого рода работу и ищут для себя более высокооплачиваемый труд.

Работа в Испании для русских, украинцев и граждан стран, не входящих в Евросоюз

Чтобы иметь возможность трудоустроиться на работу в Испании, «соискатель–иностранец» должен получить разрешение на работу. Данный документ выдается при наличии оформленного  трудового соглашения между испанским работодателем и иностранным работником. Как правило, составлением и адресацией трудового договора в соответствующие государственные структуры занимается компания, в которую трудоустраивается иностранец.

Если соискатель получил рабочую визу категории D, он вправе рассчитывать на то, чтобы ему выдали разрешение на работу сроком на 1 год с возможностью пролонгации. В указанный период иностранный соискатель может беспрепятственно прибывать на территории Испании и государств, ратифицировавших Шенгенское соглашение.

При приеме на любую вакансию в Испании  иностранные кандидаты должны соблюдать следующие условия:

а) наличие документа, подтверждающего окончание ВУЗа и приложений к нему;

б) другие кандидаты не должны претендовать на выбранное вами рабочее место;

в) наличие документов, подтверждающих право трудоустраиваться в Испании.

Если соискатель должным образом отнесся к  соблюдению вышеперечисленных условий, он может быть зачислен в штат сотрудников компании на общих основаниях.

Как правило, при оформлении трудового соглашения с иностранным работником впервые, срок действия  «документа»  не превышает 3 месяцев. Если по истечении данного срока, работник зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны, трудовой договор заключается на более длительное время.

Продолжительность рабочей недели, как правило, составляет 35-40 часов. Размер заработной платы варьируется от 2700 до 3800 евро в месяц. Помимо этого, иностранному работнику гарантируется социальная «страховка», которая предусматривает право на оформление больничного листа, ежегодный оплачиваемый отпуск, а также выплату пособия по безработице в случае увольнения и возникновения проблем с трудоустройством.

 

Понравилась статья? Сохраните в закладках:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • Memori.ru
  • Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Прочитайте, это интересно!